Pourquoi choisir Graine RH ?


Pendant mon parcours, j’ai accompagné près de 60 TPE/PME, principalement dans la plasturgie.

Conventions collectives pratiquées:

  • Plasturgie
  • Métallurgie
  • Syntec
  • Bâtiment


Dirigeants de PME, acteurs RH, est ce que Graine RH est fait pour vous ?

Vous vous reconnaissez dans au moins une de ces situations:

  • Vos obligations RH augmentent mais vous manquez de temps pour structurer les choses correctement
  • Le recrutement devient compliqué et chronophage, vous avez des difficultés d’attractivité
  • Vos managers font de leur mieux mais sans cadre clair
  • Vous souhaitez faire le point sur vos compétences et vos éventuels risques (polyvalence, départs en retraite, compétences clés non formalisées, ni sécurisées)
  • Vous avez des outils RH mais ils sont peu utilisés ou mal compris
  • Vous voulez avancer sans créer une « usine à gaz »


Graine RH vous accompagne si vous souhaitez

  • Clarifier vos priorités RH
  • Mettre en place des actions simples et efficaces
  • Rendre vos managers plus autonomes
  • Sécuriser vos pratiques RH
  • Gagner du temps et de la sérénité

L’approche Graine RH

  • Approche terrain de préférence, à distance si besoin
  • Diagnostic pragmatique à partir de votre existant
  • Plan d’action concret et priorisé en fonction de votre contexte et de vos objectifs
  • Accompagnement à la mise en œuvre
  • Implication des parties prenantes
  • Transmission pour vous rendre autonome


    Premier échange gratuit et sans engagement
    l.soligny@graine-rh.fr